长城饭店一训导师被停职 疑为从事公益活动所致

　　四点疑问

　　在采访中，记者提出了四点疑问。

　　疑问一：如果鞠迎萦真的给其他饭店、酒店授课赚钱，严重违反长城饭店规定，为什么长城饭店没有直接开除鞠迎萦，而是要求鞠迎萦自己辞职？

　　疑问二：如果长城饭店是因鞠迎萦的过失行为而按规定辞退她，为什么在最初没有向其他媒体透露这一情况？

　　“无论是没有直接开除她，还是最初没有向媒体透露，我们都是出于爱护鞠迎萦的考虑，一旦公布这个事情，鞠迎萦恐怕很难在业内继续工作了。

　　疑问三：如果鞠迎萦真的违规给其他饭店、酒店授课赚钱，长城饭店后来为什么又同意继续雇用她？

　　鞠迎萦说，5月24日，她就此事向饭店工会提出申诉后，饭店决定由餐饮部为她安排其他工作，但只能提供洗碗工的岗位。

　　“我不清楚饭店安排鞠迎萦其他工作的这件事”，季燕说，“如果有，那也是饭店再给鞠迎萦一次机会。”

　　疑问四：如果长城饭店掌握鞠迎萦违规的足够证据，为何还要长时间游说她在辞职书上签字？

　　鞠迎萦说，5月11日中午，人力资源总监于建国拿着一纸辞职书找到她，不停地游说她在辞职书上签字，前后共谈了5个小时左右。

　　《公益时报》记者就此向于建国求证，对方拒绝回答，让记者去问季燕。

　　季燕对记者说：“我不清楚，我没有与于建国就这件事情沟通过。”

　　有学者对记者表示，企业社会责任大潮席卷中国的今天，越来越多的企业致力于慈善、公益事业，这不仅体现在捐赠帮助弱势群体，同时，也体现在鼓励旗下员工参与其中，投身公益活动，与企业一起担负社会责任，回报社会。

　　摩托罗拉公共事务总监杨伯宁曾告诉记者，摩托罗拉一向鼓励员工去做志愿者，并且给予员工额外的假期，使员工有更多的时间从事公益事业。

　　目前，鞠迎萦和长城饭店仍未能就其去留问题及工作岗位安排达成一致意见。鞠迎萦表示，无论发生什么事，她都会继续留在百年职校做志愿者，以帮助那里的孩子们学习到更多的知识。本报将继续关注此事的进展。

　　志愿者注册可避免争议

　　鞠迎萦在百年职校做志愿者义务授课期间，领取了学校提供的每课时100元的交通补助，鞠迎萦每次的授课时间是下午1时30分至5时30分，共4课时，补助为400元。这也引起了一些争议。

　　“既然是做志愿者，就不应该收钱。即使是交通补助，每课时100元是不是太多了。”一些人提出了自己的看法。

　　“凡是在百年职校授课的志愿者教师，我们都会提供交通补助，而且标准是一样的，每课时100元。”王校长表示，2005年，学校成立之初，就制定了这项规定。

　　“学校的上课时间是周一至周五，因此教师的任课时间往往也是他们上班的时间，这些人可能会串休，来校往返时间很紧张。”王校长说，很多志愿者都是打车来上课。

　　“用难得的休息时间来我们这里义务授课，志愿者已经付出了许多，总不能再让他们自掏腰包，支付交通费用。”王校长说。

　　针对这一问题，记者采访了中国社会工作协会社区志愿者工作委员会总干事袁媛。据她介绍，现在对志愿者的回报主要有四种方式：一是精神上的奖励，即各种表彰、荣誉称号等；二是少量补贴，包括发放少量的报酬，即与志愿行为实际价值不成比例的低报酬，补偿志愿行为中的成本费用，比如交通费用、餐饮费用；三是政策性补偿，比如在考试中加分、优先考虑等；四是储蓄志愿者的志愿服务时间，当志愿者需要服务时，优先向志愿者提供服务。

　　百年职校向志愿者提供交通补助，属于回报志愿者中的第二种。“补助的数额是否合理，就要根据具体情况决定。”袁媛说。

　　王校长认为每课时100元的标准并不高。他以自己为例，学校位于东城区朝内南小街，而他家在海淀区清华大学，这个距离，单程的打车费用是55至60元，往返正好100元左右。

　　百年职校的大部分志愿者都领取了交通补助，但也有一些人，比如在学校任教的澳大利亚大使夫人，最后把这笔钱又回赠给学校。

　　袁媛介绍，她所在的组织正在推动一项工作——社区志愿者注册。经过注册的志愿者，其志愿服务时间、服务内容、受助人的反馈、志愿者组织评价等都将及时记录在案。

　　“这样，志愿者的志愿行为就处于志愿者组织的管理、监督之下，不但便于志愿者开展志愿服务，而且也容易得到志愿者所在工作单位的认可和接受。”袁媛表示，经过注册的志愿者，因志愿行为发生纠纷时，由于有志愿者组织的明确记录作为佐证，可以避免或减少许多争议，能够有效保护志愿者的合法权益。