本报讯经过组织部门的严格考核,按照组织程序和提拔任用干部条例,河南省汝州市20个乡镇(街道)、12个市直单位和18个系统工会,于2007年底全部配齐了科级专职工会主席,为增强基层工会活力打下坚实的组织基础。
据汝州市总工会主席胡洪献介绍,近年来,汝州市各级工会组织,坚持围绕中心,服务大局,认真履行自身职责,发挥工会优势,在促进企业改革、维护职工合法权益、发展健全企业工会组织和基层民主管理制度、协助政府做好下岗失业职工再就业和基本生活保障工作、帮扶包括农民工在内的困难职工群体等方面,做了大量卓有成效的工作,取得了可喜成果,受到了广大职工的欢迎和各级党政领导的肯定。但是,在实际工作中还存在着基层工会主席兼职多、专职少,个别单位工会主席不到位等状况,影响了工会工作的落实和作用的进一步发挥。针对这些簿弱环节,市工会经过深入调研,依据省委和平顶山市委文件精神,撰写了调研报告,向市委报送了“关于配备乡镇(街道)、规模市直单位和系统工会科级专职工会主席”的报告。市委领导高度重视,及时召开市委常委会,专题研究解决全市工会干部配备问题。市委组织部和总工会组成联合考察组,按照组织程序和提拔任用干部条例,对乡镇(街道)、系统和规模市直单位推荐的工会主席候选人进行考察。在广泛听取民意、认真考察的基础上,确定候选人报市委研究决定,并按工会章程规定履行了有关程序。
在此基础上,市委进一步加强市总工会领导班子建设,通过召开工会第三次代表大会,选举产生了新一届工会领导机构和经审委员会,工会领导班子由原来的6人增加到9人,副主席由原来的3名增加到4名,并配齐了纪检组长、经审主任、女工主任,这对提高全市工会工作水平、发挥工会组织作用提供了强有力的组织保证。
在加强新建企业工会组织方面,汝州市总工会采取多种奖惩措施,最大限度调动工会干部的积极性,把职工特别是农民工组织到工会中来,全年新建工会组织109家,新发展会员18241人,覆盖法人单位156家,分别完成了上级市总下达目标任务的195%和243%。
目前,全市已建立了乡镇(街道)、系统工会38家、行业工会4家、村级工会31家、基层工会567家,发展会员77036人,形成了市总工会、乡镇(街道)系统工会、工会联合会、基层工会四级工会组织网络,开创了工会组织建设新的局面。(李军现刘宏亮)