工会周刊民主管理观点

　　现代公司的职工民主管理

　　刘凌泉

　　公司治理结构框架下的现代经营管理是集中指挥与民主管理的统一。将集中指挥与民主管理有机结合起来,可提高企业运行的效能。加强民主参与可以使公司决策过程民主化，使公司的集中指挥在集思广益的基础上提高决策的科学性与正确性；建立在民主参与基础上的集中指挥，可以使公司全体员工对公司的决策方针和实施计划形成共识，从而提高劳动生产率。建立职工代表巡视制度叶志刚

　　建立职工代表巡视制度，是职代会闭幕期间充分发挥职工代表作用的重要手段。建立职工代表巡视制度，一要选好职工代表；二要规范巡视过程；三要做好整改和反馈工作。要把影响企业发展的重点、难点以及职工关心的焦点和热点问题作为巡视内容，针对这些问题及时做好整改和反馈工作。

　　工会推进民主管理要处理好几个关系

　　刘秀香 杜金芳

　　要处理好继承与创新的关系。新形式、新内容要与企业发展的目标有机结合。创新思路，使企业的民主管理在改革发展的新形式下常改常新。要处理好承上启下的关系。通过贯彻上级工作要求，参与企业战略方向重大决策、相关规章制度制订，从根本上维护和保障员工的利益和企业利益，实现“双赢”。要处理好有为与有位的关系。有位，民主管理工作就能更有效的依法维权。有为，民主管理工作便能充满生机和活力。

　　提高职工队伍素质的三要点

　　闫英

　　提高职工队伍素质要做到：一是政治觉悟和经济意识同步提高，正确处理好国家、企业、职工三者利益关系。二是文化技术素质和民主管理水平同步提高。企业职工在努力提高文化技术素质的同时，还必须提高民主管理水平。三是不断提高经营管理者“依靠”意识。一个有强烈“依靠”意识的管理者，就必然会实行厂务公开，使经营管理权力的行使建立在广泛的群众基础之上。

　　改制企业也要建立健全民主管理制度

　　王七孩

　　改制后的企业，要依法建立起职代会制度，并根据企业的具体实际，制订职代会的运行细则或实施办法，调整和界定本企业职代会的组织形式、工作制度、工作内容、运作形式、职权范围等，充分发挥职工代表大会在民主管理工作中的主渠道作用。在董事会、监事会成员中，要有一定数量的职工代表参加，要切实保证他们有职有权。