五四休假不能扣工资 四川省内多数高校放假半天

　　今天是五四青年节，全国3亿多14周岁至28周岁的青年可放假半天。单位会给这些青年放假吗？放假的青年将怎样度过自己的节日呢？

　　记者昨日对省、市机关，企事业单位和学校的14至28周岁部分青年进行了采访。

　　青年少　没安排放假

　　一位某省级机关的团委书记告诉记者，按理说青年节应该给年轻人放半天假，但由于单位青年不多，工作也比较繁忙，所以事先没有安排，只好请大家多理解。

　　他说，给青年放假是好事，但如果让大家出去喝茶、打牌或者自由活动，意义也不大，建议青年比较集中的单位团组织让大家搞一些有益身心健康的活动。

　　今天会更忙　忙得有意义

　　“我们今天会更忙，但忙得很有意义。”共青团成都市委宣传部一位负责人明确表示，团市委机关28周岁以下的青年也不会休假，而且还会比平时更忙。

　　他说，今天，团市委将组织开展成都优秀青年表彰及事迹报告会、五四青年节成人仪式等活动。“充分利用好五四青年节，通过各类活动把广大青年朋友们的智慧和力量凝聚起来，是共青团组织的责任。”他说，为有意义的事情忙碌，值得。

　　多数高校休假半天

　　记者采访四川大学、西南交通大学、西南石油大学等高校的同学获悉，省内多数高校都已通知学生五四放假半天。

　　记者采访的部分中小学都不会放假，但会组织一些活动纪念。成都市建设路小学校长王桔说，学校没有接到五四放假的通知，因为小学生的年龄一般不到14岁，如果有休假资格的青年教师放假，学生就无课可上。因此，学校要求青年教师不放假，但将组织相关纪念活动。

　　希望放假年龄上限定在35岁

　　“我看到了关于五四放假的新闻，我觉得上限定在28岁太低，你看我们现在上班一族，几年就过了28岁，难道就不能叫青年了？我觉得至少定在35岁要好一些。”成都市某政府部门公务员小杨表示，青年节休假半天，重要的不仅仅是享有半天的法定休假权利，而是可以找到青年人的荣誉感和社会认同感。

　　有网友认为，半天假日的内在意义更大于假期本身的休息价值：作为社会中坚群体的青年人，能够在这个特定的纪念日中享受到休假的权利。

　　五四休假不能扣工资

　　成都市劳动保障局相关处室负责人在接受记者采访时表示，五四青年节是一部分人的节日，没有列入国家法定假日。其是否应该休假，法律也没有做强制规定。

　　该负责人介绍说，对青年节而言，劳动者加班是没有加班费的，“五四这天，不管是否休息，都应该领全额工资，如果用人单位不给全额工资，劳动部门可以查处。”(记者向朝阳陈松 马天帅 刘友莉 实习生 曾艳) (来源：四川新闻网-成都商报)