陶一煤矿设立首席职工代表

　　本报讯（记者张世斌通讯员尹利君）河北省冀中能源陶一煤矿推行首席职工代表制度，使一些职工和农民工的工资、生活福利等问题得到及时解决。此制度推行半年来，收到首席职工代表的合理化建议149条，条条有回音，使职工的愿望随时可以实现。

　　据了解，该矿首席职工代表是由区科民主管理领导小组提出候选人，区科职工代表大会选举产生，报矿工会备案。首席职工代表的任期为半年至一年。

　　首席职工代表享有对区科生产、经营、重点工作、工资分配、职工福利等重要问题和重要规章制度的建议权、表决权、质询权和监督权，每月享受津贴100元。他们在工作中可随时通过电话、领导信箱和矿工会发放的首席职工代表合理化建议卡等形式，向矿工会反映情况。

　　首席职工代表任期期间，职工反映的问题就是工作重点。4月11日，综采区农民工赵书海夜班工作时掉渣砸伤左腿关节，导致关节黏膜错位，除了需要做手术，还要有护理人员。区长不同意派护理人员，该区首席职工代表李付庆及时向矿工会反映情况，在工会人员的协调下，此事得以妥善解决。

　　运输区首席职工代表付玉珍，提出从矸中捡煤的建议，针对原煤水分大、小块粒煤粘在皮带上随矸石一起翻到矸石山的难题，利用废旧材料制作安装了皮带清煤器，每天可清出小粒煤5吨多，每年可增加效益30余万元。

　　制修厂职工王国洪，因心肌梗塞晕倒在工作岗位，首席职工代表张文革和职工及时把他送往医院抢救。在其治疗期间，张文革又发动厂职工捐款献爱心，并把2046元捐款及时送往医院。同时，张文革又把这件事向矿工会反映，矿工会给予王国洪1000元的救济款，令王国洪一家人十分感动。