在全球金融危机的大背景下，就业问题特别是大学生就业问题成为今年两会代表委员关注的热点话题。很多代表呼吁大学生就业理想应该与社会需要相结合。

　　师资力量薄弱地区需要大学生

　　吉林省教育厅副厅长孙鹤娟代表在谈到大学生就业问题时说：“现在各级政府都为拉动大学生就业做了很多工作，希望大学生作为就业主体也能够认清社会需要，主动地适应社会的选择。”孙鹤娟代表在调研的过程中，发现很多师资力量薄弱的地方，比如一些农村学校，非常缺少优秀大学生，同时，国家也需要大学生加入农村学校师资队伍，提高当地的教学质量。她认为，大学生应该根据当前的实际情况，提高思想境界，树立哪里需要就去哪里的思想意识。

　　社区医院需要大学生

　　吉林大学中日联谊医院（第三临床医院）消化内科主任王江滨代表指出，我国目前社区医院缺少大量人才，很多大学生毕业后更愿意选择大医院提供的岗位，而不想去社区医院，人才的缺乏阻碍了社区医院的发展速度。王江滨认为社区医院是非常有发展潜力的机构，在西方很多国家都是由社区医院的大夫负责小区多位居民的健康，患者去大医院看病需要通过社区医师介绍。她希望学校能够开设乡镇社区医师专业，专门为社区医院、乡镇医院培养人才，这样既能解决很多孩子想上大学的愿望，又能改变现在社区医院缺少人才的现状。

　　高技能岗位需要大学生

　　来自中国第一汽车集团公司的王洪军代表表示，当前国内企业高技能人才短缺现象严重，高技能人才在工厂中所占的比例非常小，与国外比差距很大。而大学生的学习能力强，有扎实的理论基础、较强的钻研能力和创新精神。如果大学生能够加入企业的高技能人才队伍，对企业的发展非常有利。他认为，应该为愿意到生产一线的大学生提供良好的发展方向，提高高技能人才的工资待遇，这样才能打消大学生到一线工作的顾虑。同时，也希望大学生能够转变观念，事实上，生产一线的工作岗位是最能锻炼人才的地方。

　　就业问题是当前全社会共同面对的问题，代表们表示解决这个问题既需要政府出台相应的政策，为大学生就业创造良好的条件，也需要大学生们发挥主观能动性，从“我满意什么岗位，社会就要给我提供什么岗位”的观念，转变为“社会需要什么岗位，我就选择什么岗位”的意识。