男男女女同事,脱得只剩内衣,站在一起疯狂起舞,动作越夸张得分越高,可以吃到大鱼大肉的"老板餐";不愿意脱衣服跳舞,得分最低,只能吃到"民工餐";70分钟搓手搓到没有知觉,甚至产生精神分裂的幻觉,一旦停下,教练的鞭子就会抽打过来。这就是云南一家公司花血本为员工开展的拓展训练。(人民网4月6日)

　　这样训练的科学性和合理性都值得怀疑。不管其真正效果如何,但它至少违背了社会的公序良俗,在一定程度上侵害了员工合法权益特别是身心健康,对员工的负面影响可能持续相当长时间。回忆起72小时的户外拓展训练,文首所引新闻报道中的员工小尹就觉得"身心摧残":"训练后的半年里,工作效率是有提高,但有些项目现在想起来,还是接受不了。"

　　近年来,一些企业在员工培训上怪招迭出,比如让员工当街下跪、跳艳舞、拥抱陌生异性,以锻炼员工意志、磨炼脸皮、不要自尊,让他们在今后推销产品时能应付任何挫折和困难;有企业对员工进行"喝冲厕水"的培训,要求员工直到敢喝下一杯自己洗干净的马桶中的水才算合格;有企业进行岗前"魔鬼训练",包括强行快速爬山、夜间紧急集合等,动作慢了点就要被罚学鸭子走、青蛙跳;更有离奇的,在广西某公司的超级营销力培训班上,培训人员先用一根棉棒蘸上酒精,再用火点燃,然后把几寸高的火焰往嘴里吞。 (来源：华龙网)