北京最大规模干部公选明日启动 涉及职位241个

　　本报讯 北京有史以来规模最大的一次“公选”将于明日拉开帷幕。与此前9次公选相比，副局级参选者的年龄上限已由45岁“上浮”至48岁。单位同事、“对口”单位工作人员，都将成为“大评委制”成员，有权决定参选者去留。昨日，北京市委组织部召开“2010年公开选拔领导干部”新闻发布会，通报了上述消息。

　　“公选”为期约3个月，预计于7月上旬“尘埃落定”。明起，个人参选者以及单位推荐、社会举荐者，均可登录北京公招网（www.bjgongzhao.com.cn）报名。今后，成绩发布、入选者公示等各个“公选”环节，北京公选网以及首都之窗、千龙网等网站，都将实时跟进更新。

　　241个职位达历史之最

　　本次为北京第10次公选，所设241个职位（副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位38个，处级领导干部和区县局级单位所属企事业单位领导人员职位203个）达历史之最，涉及18个区县和50个市直机关和市属企事业单位。

　　其中，市政府的组成部门、职能部门、直属机构、派出机构多达16个，市发改委、市教委、市规委等都将招选副局级副主任。与往年相比，其对于学历、从业经历的要求更为严格，如市卫生局副局长的“起步点”为博士研究生；市统计局副局长须有10年以上统计工作经历；市安监局副局长不仅要有劳动卫生相关专业背景，还须掌握相关法律知识。

　　少量职位全国“撒网”

　　241个职位中，华夏银行股份有限公司副行长、北京政法职业学院科研处处长等几个金融、科研部门的职位，面向全国。

　　其他职位要求拥有北京户口，并主要针对四类人员：中央在京单位公务员和教育机构、科研院所、企业等国有企事业单位管理人员；北京市公务员和国有企事业单位管理人员；北京地区非公有制经济组织和新社会组织管理人员；海外留学回国人员。

　　10余职位面向非中共党员

　　据北京公招网发布的“公选公告”显示，10余个职位均在“任职资格”中注明“非中共党员”，其中包括市安监局副局长、市体育局副局长、市园林绿化局副局长、中关村科技园区管理委员会副主任、市档案局（馆）副局（馆）长等职位，朝阳、海淀、石景山三区也有部分职位有相同要求。

　　2008年“公选”，10个职位因笔试人数与选拔职位的比例高于10:1而被取消。据市委组织部干部调配处处长李世新介绍，本年“公选”仍将沿用该原则，不仅笔试环节，面试、组织考察等各个环节均有录取比例限制，未达标者一律取消。

　　变化：面试将采用“大评委制”

　　与此前9次公选相比，本年公选呈现两大变化。

　　此前各年公选，45岁多为任职资格的分界线。但本年公选，副局级领导干部和市属国有企事业单位领导人员职位，年龄限制已放宽至“不超过48岁”，1962年1月1日（含）以后出生者，均可报考市发改委副主任、市教委副主任等“热门”职位。

　　对此，国家行政学院教授汪玉凯认为，年龄上浮三岁，是北京15载“公选”摸索出的经验。45岁—48岁正值人生黄金期，工作经验丰富，入选后经3—5年磨练，如升任正局级，也不过五十二三岁，还有6、7年的任职期。如果“删除”这一年龄段人才，很可惜。

　　此外，自2008年公选起，面试环节引入单位同事等人员作为“考官”。在此基础上，本年“公选”，面试将采用“大评委制”，评委成员除了考官，另设“两代表一委员”（人大代表、党代表、政协委员）；由所在单位同事、服务对象（如所在单位的对口单位）组成群众代表，群众代表比例将超过考官。每一名评委均有相同的打分权限。

　　考核还将设“参考项”，即心理健康与工作压力测试、外语水平测试，“参考项”成绩虽然不计入考试测评综合成绩，但将为最后一道环节———组织考察，提供参考依据。

　　“考官对参选者比较陌生。”汪玉凯表示，加入所在单位同事、服务对象等相对熟悉的人员，“考核更精准，减少误判率“。