晒福利：你伤害了我，还一笑而过(图)

　　石敬涛

　　上周，关于“史上最复杂放假月”的话题还在热议，又有节假日“晒福利”流传：“杭州某单位正式工中秋福利：1.8万元，非正式工福利：3000元。”另一家公司更爆出除开有1.2万现金外，还有8000元旅行奖金+8000元杭大购物卡+3000元月饼+一箱红酒+一台苹果笔记本电脑等等，并称是一家世界500强的石油公司。

　　无论是晒工资，还是晒福利，按说都是个人的自由与权利，别人无从干涉。但是不得不承认，晒福利的人很喜悦，很幸福，看别人晒福利的难免“羡慕嫉妒恨”。1.8万元，毕竟不是一个小小数目，甚至都能赶得上不少人一年的收入了。工资福利如此优厚的，毕竟是少之又少的。作为凡夫俗子，作为终日奔波苦一刻不得闲的小民来说，在失衡的国民工资和福利收入体制之下，还没有那么大的雅量，能做到“幸福着你的幸福，快乐着你的快乐”。更多的，只能“悲伤着自己的悲伤”了。

　　抛开其他因素不讲，发福利是件好事。无论是在职场打拼的白领，还是身在官场的公务员，抑或在工地的打工者，在节日来临之际，能多发到一些福利，是社会进步的体现，是共享社会发展成果。而且，在发福利的问题上，你，我，他，不同的阶层，不同的职场，不同的人群，要想做到绝对的平均，你有我有全都有，也是不现实不可能的。但为什么网上晒福利的行为，还是引来板砖一片，遭到了质疑呢？

　　根源在于这些有着优厚、让人眼红的福利的部门，都是些所谓的“好部门”。比如新闻中提到的现金+旅行奖金+购物卡+月饼+红酒+电脑等等的，是“一家世界500强的石油公司”，也就是李荣融刚刚提到的“有功”的“三桶油”之一—一方面，这些垄断公司凭借政策盘剥、蚕食公共利益，一方面，又以“功臣”自居。

　　不同群体间的收入差距已经拉大到什么程度？据统计，电力、电信、石油、金融、保险、水电气供应、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工人数的8%，但工资和工资外收入总额估算相当于当年全国职工工资总额的55%。

　　所以，晒福利，晒出的，仅仅是小众的幸福，而非庶民的幸福。晒福利，晒出的，是收入分配不公和收入分配体制的弊病。不否认，近年来，随着社会经济的发展，人们的收入水平和福利是一直在不断提高的。然而，在一个普遍水涨船高的情况下，整个社会的贫富差距却日益扩大，社会公正问题也越来越突出。现在，网友晒福利，晒工资，正好晒出这个问题。贫富差距却日益扩大，社会公正问题越来越突出，你还晒晒晒，能让人心理平衡吗？能不引起公众和民意的“相对剥夺感”吗？

　　有一首歌唱到：你伤害了我，还一笑而过。白天不懂夜的黑，在电脑前悠闲的晒福利的幸福的小众们，是体会不到庶民的那种复杂晦涩的心情的。无论是嫉妒，是质疑，是失衡，还是别的什么，但这一次绝不是“不患寡而患不均”的国民劣根性，而是直指公共领域的那些弊病，指向贫富差距越来越大、收入分配不公等公共和宏观的命题。对于民意的这一指向，公共管理部门，应该有所警醒和有所作为了。

　　所幸，收入分配制度改革已经引起国家领导人高度重视，并提上议事日程，对此，我们拭目以待，同时盼望分享着“晒福利”的权利与喜悦。