20多家单位成为项目经理

　　本报讯 记者马岳君陈东升实习生王春记者近日从浙江省嘉兴市秀洲区委政法委获悉，随着《秀洲区社会管理创新综合试点工作的实施方案》出台，社会管理创新工程已在秀洲区全面启动。

　　方案围绕健全维护稳定的组织网络体系等八方面内容共设定了20多个项目工程。每个项目确定一个牵头单位作为项目经理，实行项目经理承包制，由项目经理全面负责该工程的完成。

　　“社会管理创新应当发挥各政府部门的集体力量，绝不应当是政法委一家的事情。”秀洲区委常委、政法委书记陶深明告诉记者，在当前社会矛盾多发的形势下，社会管理创新与社会治安、社会矛盾化解等问题紧密相联，社会管理创新是每个政府部门都应当承担的责任，只有各部门通力合作、紧密配合，才能建立起维护稳定的多级体制，实现社会和谐稳定。

　　据了解，此次秀洲区推行的方案共涉及区政法各部门、组织部、宣传部、团委、经贸、工商等几十家责任单位。根据规定，各部门要建立完善项目管理责任、联合协调推进、考核评价激励制度，定期召开联席会议，加强经费保障，从而确保各项工作落实。

　　秀洲区委政法委副书记张海强告诉记者，秀洲区各政府部门一直以来就有着团结合作的好传统，从2007年起，秀洲区就开始构筑全员维稳工作格局，使各政府部门都成为了维稳工作的主体，并取得了显著成效。此次方案是对原有经验的整合和拓展。