本报热线66810221三亚1月30日讯（记者孙嘉夏）休产假期间只能领到基本工资？在三亚某某大酒店工作的翟小姐对于酒店的做法感到非常不满。近日，翟小姐向三亚市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求补全产假期间应得工资，最终胜诉。
据翟小姐介绍，她在三亚某某大酒店餐饮部任中餐厅经理，2006年8月份起，她开始休产假，直至当年11月19日产假结束，共105天。在此期间，翟小姐每月只领到基本工资600元。
翟小姐不满地告诉记者：“本来每个月的收入应该是3000元，包括600元基本工资和2400元津贴。但在我休产假这段时间，酒店方面每个月只发600元，还有2400元就不发了，我觉得这样的做法很没有道理。休完产假后，我找到酒店方面，要求补发我的工资，但酒店方面不同意。没有办法，我只能提起劳动仲裁了。”
近日，三亚市劳动争议仲裁委员会作出裁决，要求某某大酒店补发翟小姐在产假期间的工资8400元。拿到仲裁书，翟小姐非常欣慰：“虽然我现在还没有拿到这笔钱，但是我觉得这说明酒店方面的做法是有问题的，我希望在产假期间只领到基本工资的姐妹们能站出来，维护自己正当权益。”（报料人:刘先生 ）
|
《变形金刚2》送票！ 张元首透露戒毒生活 王岳伦爆李湘胎教 令人惊叹太空步下楼方式
