“喂，是王永甫吗？”
“是，你是哪里？”
“我是海安县总工会，你本月17号向我们反映劳模待遇未落实一事现已经有了结果。根据省政府《关于改善和提高企业省级劳动模范待遇的意见》的规定，对企业省级以上离退休劳动模范每月发放的80元荣誉津贴，原则上由劳动模范所在单位解决，破产、改制及特别困难企业，由劳动模范所在地的政府解决。
4月25日上午9时30分，记者在海安县总工会耳闻目睹了维权热线的一个工作片断。
负责维权热线事务的法律工作部部长孙月介绍说，王永甫是海安变压器厂的省劳模，去年9月退休，10月因企业资本重组被韩国企业整体收购，劳模津贴这笔钱就没了。4月17日，老王向县总工会“351”维权热线反映此事。“不管资本方是谁，劳模的待遇不变”，在了解核实的基础上，段仁贵主席和分管劳模工作的唐仁惠副主席亲自跑县发改委，积极沟通。对照政策，使王永甫的劳模待遇很快有了落实。据了解，目前海安县总工会维权热线已覆盖全县各镇、场、建筑工会，运行6个月来，已受理各种投诉343件，回复、办结312件，被当地广大职工和外来打工人员亲切地称之为“维权110”。
针对近年来劳资纠纷的特点，海安县总工会相继推出追索拖欠工程款和农民工工资的“绿色通道”，设立“劳动争议调解工作站”和“劳动争议中心调解庭”等创新做法，有效地减轻了广大劳动者维权成本，最大程度上维护了他们的合法权益。
本报记者 丁亚鹏
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