在北空某通信总站汽车连,每个官兵都有一个情绪账户:一块特殊的展示牌上,印着每个战士的名字,名字后面贴满了用小纸片做成的笑脸和哭脸。展示牌上还写着一句醒目的话:今天你快乐吗?
“今天你快乐吗?”士官何智光告诉我们,每天他在心中默念最多的就是这句话。
看得出来,何智光是一个性格开朗、对连队充满迷恋的战士。指导员刘文虎向我们介绍说,因为失恋,何智光一度曾是连队干部关注的对象。当我们正在犹豫能不能和何智光聊起失恋的话题时,指导员笑着说:“放心吧!他现在不仅是训练标兵,还因为心理素质特别好,大家都叫他‘铜豌豆’。”
“是连队给我们制作的‘情绪账户’帮我走出了心情的低谷。”“情绪账户”是一本很普通的笔记本,按照时间顺序,上面贴着一张张笑脸或哭脸。何智光略带腼腆地解释说,那时女友寄来了分手信,他几乎每天都会为自己贴上一个哭脸。直到有一天指导员找他谈心,他才明白情绪账户是为了提醒自己做情绪的主人。如果自己把精力过多地放在负面的事情上,情绪只会越来越差,就像理财一样,自己的那本“账”就会不断缩水。后来何智光在指导员的鼓励下,转移注意力,他蓦然发现,有比失恋更重要的事情正等待着他。
配合“情绪账户”,连队还组织大家制作“心灵书签”、征集快乐训练秘诀、评选每周“快乐之星”等活动,培养战士们积极向上的精神,激发大家高昂的工作热情。(解放军报陈敏芳闫瑾)
编辑感言
让战士乐起来
人有喜怒哀乐,爱恨情仇,没有一个人的行为可以完全不受情绪影响。当一个人的情绪处于“乐起来”的状态,就能全身心地投入工作,发挥出自己的主动性和创造性。最近,笔者到一汽集团参观,他们提出一个口号:“要让员工干起来,先让员工乐起来。”“乐起来”体现了和谐,体现了以人为本,体现了新的管理之道。
“乐起来”首先取决于一个人对生活的态度和看法。生活像一面镜子,你对它哭,它也对你哭;你对它笑,它也对你笑。同是身处窘境,有人长吁短叹,对月自怜,贤如颜回者,却“一箪食,一瓢饮,在陋巷,人不堪其忧,回也不改其乐。”
“乐起来”还离不开和谐的人际关系,公平的竞争环境,适宜发展的成才土壤。人们常说:“苦不死人,累不死人,但能气死人。”提高战士的“快乐指数”,需要各级党委和领导尊重战士的主体地位,想方设法消除各种不良情绪的诱因,少让大家受气、受欺、受冤。(解放军报辛士红)
(来源:解放军报)
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