解除劳动合同通知书引发官司 单位状告10名员工

　　劳动纠纷单位状告10名员工

　　办公地拆除邮寄《解除劳动合同通知书》引发官司

　　本报讯（记者王巍）由于办公地点被拆除，位于北京站附近的船板小件寄存处单方面给10名员工邮寄了《解除劳动合同通知书》，但该行为被劳动仲裁委员会予以撤销。

　　寄存处以工作地点已经不存在属于“情势变更”为由，将10名劳动者诉至法院，要求解除彼此间的合同。今天上午，这起少见的单位起诉劳动者的案件在东城法院进行了庭前谈话。

　　船板小件寄存处起诉称，2007年，由于北京站地区拆迁，该寄存处被拆除。该单位承包了一处停车场来安顿赖先生等10名劳动者，但后者不接受单位安排的工作。

　　2007年10月31日，船板小件寄存处单方通过邮政快递送达《解除劳动合同通知书》。

　　10人接到解除通知后，将船板小件寄存处告上劳动仲裁委员会，要求撤销解除劳动合同的决定，并得到仲裁委裁决的支持。

　　此后，船板小件寄存处将10名劳动者诉至法院要求维持解除劳动合同通知的效力。

　　今天上午，10名劳动者亲自来到法庭旁听。赖先生作为代表表示，早在2004年，就曾有领导就拆迁问题对职工进行过相对妥善的说明，然而寄存处的法人代表此后却没有执行该安置意见，而是私下与外单位交易，承包停车场。

　　员工们此后发现，停车场的实际工作环境与描述的情况严重不符，于是拒绝接受此项安排，并在接到解除合同通知后提起仲裁。

　　赖先生等人请求东城法院维持该仲裁结果，并要求寄存处支付拖欠劳动者的加班费。