吉林舒兰市委实行干部问责制 共19名干部被问责

　　舒兰问责制“问”掉7顶乌纱

　　新闻提示：2005年年初，舒兰市委、市政府下发《实行“六不准”规定的通知》：要求市直机关工作人员不准无故迟到早退；不准在工作时间擅离职守、打扑克、玩电子游戏、上网聊天、炒股票；不准在工作日中午和工作时间饮酒；不准推诿扯皮、敷衍塞责、失职渎职、贻误工作等。

　　本报吉林讯（记者 曹文嘉） “舒兰这几年，年年大变样！”这话一点儿不假。从“六不准”要求、“干部问责制”到“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，目前，舒兰市委、市政府正在认真贯彻实施省政府公布的《吉林省行政问责暂行办法》。在一系列问责制的威力下，各机关干部的作风都有很大变化，在去年民主评议政行风中，舒兰市各部门的群众满意率平均达97.6％。

　　昨日下午，舒兰市纪委宣教室主任赵立权介绍，自监督机制建立后，舒兰市各单位、部门对有错和无为的机关干部实施行政问责，据统计，共有19名机关干部被问责，其中免职7人、行政处分1人、通报批评7人、待岗学习4人。

　　“问责制的最终目的不是单纯追究责任，而是转变官员的工作态度，提高工作效率，促进建成一个具有服务意识的高效政府。”赵立权说。