年终总结也要自亮“短板”

　　据11月11日《人民日报》报道，日前，四川眉山市政府出台“决策失误检讨和公开道歉制度”规定，政府部门决策失误的检讨和公开道歉的方式有两种：一是在市政府常务会议或市政府的相关工作会议上作检讨；二是在市级媒体《眉山日报》上刊载公开道歉书，在眉山电视台公开道歉。

　　事实上，公开“亮丑”，在文件出台前，眉山就已经有“道歉”的先例：2007年9月11日，眉山市规划和建设局在《眉山日报》第四版醒目位置刊登《致歉公告》，对投资1300多万元改造的“三苏大道”，通车半年多就出现破损一事，向市民公布了道路受损的主要原因，并向市民致歉。因此，政府官员公开“亮丑”已经在眉山市家喻户晓。

　　从眉山市政府的公开“亮丑”，使我联想到一年一度的年终总结。年终岁尾总结当年成绩、谋划明年工作思路固然重要，但从某种意义上讲，查找当年制约科学发展的问题也同样重要。针对问题，各地为何没有亮出自家“短板”的勇气？

　　常言说得好，“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。成绩，大家有目共睹；问题，也只有公开出来，听取多方面的意见和建议，才能更好、更快地得到解决。

　　然而，隐情不报、重情轻报、急情迟报等藏忧掖短现象在少数地方仍然存在。一些地方“报喜不报忧”，其原因在于个别领导干部担心单位荣誉受损、个人仕途受影响而不愿自揭其短，在查找问题时遮遮掩掩，“犹抱琵琶半遮面”。其实，掩盖问题、回避矛盾的做法，极可能导致问题越来越严重。讳疾忌医，遮掩“小忧”，结果往往适得其反，埋下祸根，最终酿成“大忧”。

　　针对问题，敢于亮出自家的“短板”，群众和上级会帮着“望闻问切”、“打针抓药”，督促“对症下药”，切实解决问题。况且，“纸里包不住火”，如果有问题，暴露是迟早的事，虚假营设的好景不会太长。与其终日提心吊胆，千方百计掩盖问题，倒不如主动报忧，轻装上阵，将精力放在探索解决问题的途径上。有正视问题的勇气和决心，勇敢地承认错误，全力去改正错误，这才是一种正确的态度，才有利于解决问题。许多先进单位的一个成功经验就是“睁大眼睛找问题，盯着问题做工作”，做到谈成绩实实在在，谈问题追根溯源。

　　笔者认为，要纠正报喜不报忧的不良风气，不仅要在道德层面上进行教育、规范，更为重要的是要在制度层面上着力根治。“心底无私天地宽”，愿党员领导干部们能以党和人民的事业为重，抛开个人的“小九九”，敢于直面问题，敢于报忧，这才是群众期盼的或愿意看到的！（朱波）