[朱煦点评]大学生就业应将“见习”视为“充电”

　　【事件】没找到工作的高校毕业生现在有了新的选择，参加就业见习。人力资源和社会保障部、教育部、工业和信息化部、国资委等7部门在2009年8月联合启动了三年百万高校毕业生就业见习计划，明确从2009年到2011年，组织100万离校未就业高校毕业生参加就业见习。【河北去年高校毕业生就业率86.6%征集见习岗位3.8万】

　　中广网北京2月11日消息针对大学毕业生就业难题的问题，国家相继出台了一系列的计划措施以缓解这一社会矛盾，然而，近期关于“见习”和“实习”的讨论，引得社会各界的广泛关注。对此，中国之声特约观察员朱煦做如下点评。

　　朱煦：近期，关于大学生找工作过程中，见习期1年后再转正的话题，引来广泛关注。应该说，国家推出“见习计划”对促进暂时找不到工作的大学毕业生就业有一定推动作用。

　　这里有“以赛代练”的功效，是为了他们将来能够更好地融入社会，在今后的工作中大有益处。然而，现在的学生普遍都有误区，认为不应该叫见习，这里，我要告诉学生，为了促进就业，而不是解决就业。学生的目的是什么？因为现在用人单位都需要那些有一定社会经验的应届生。因此，希望同学们明白。

　　无论是见习还是实习，都是在积累经验。用人单位同时也要注意不要将他们定义为“代劳力”，现在有些用人单位会跟学生签订“实习合同”，包括险金及用餐、通讯补助等，我想这也是对双方的一种保护，因此也需要更加规范地去加以引导。