“民工荒”加剧困扰港商 港区代表吁请“救急”

　　中新社北京3月12日电　(记者张子扬)“面对这次民工荒，让港企彻底懂得了怎样珍惜人才。”全国人大代表、香港立法会议员叶国谦12日向中新社记者说，目前在内地港资企业的用工荒正在加剧，期盼全国人大可以协调珠三角地区当地政府，帮忙将农民工“请回来”，以缓解“燃眉之急”。

　　叶国谦表示，香港特区政府驻粤办公室在虎年春节前走访了珠三角的香港企业，发现港企老板最头疼的问题是“民工荒”，没有足够的员工，即便遇到大的订单，在慎重考虑后也不得不放弃。

　　叶国谦说，自10年前珠三角首次出现民工荒后，季节性招工困难一直是该地区的老大难问题，但虎年春节后，珠三角出现民工荒不仅是历来最严重一次，而且形势更有所不同。随着劳动力优势的逐步丧失和民工短缺时代的到来，此次缺工有可能不是季节性的，而是变成了常态。

　　“这么多工人缺口，让许多港企愿意将农民工当成企业一员去对待，从过去消极应对新劳动法到今天自觉给农民工更好的福利和用工环境，自觉把农民工当成"宝贝"，港企一方面是进步了，另一方面也是不得已而为之。”

　　叶国谦表示，目前求职群体出现了结构性变化，劳动力市场新的求职人群以“80后”、“90后”为主，占全部劳动力的近70%。新一代劳动力受教育程度有所提高，除工资薪酬外，更加注重对职业前景的选择。相当一部分农民工不愿意从事流水线的一线普通工作，显然，“劳动力红利”已不再。

　　叶国谦认为，随着东部与中西部在工资及福利待遇上的差距逐步缩小，加上国家出台的一系列就业扶持政策，如今选择在家乡务农或就地打工的人越来越多。另外，鉴于国家的户籍政策，不管在外地工作多久，农村人口也不能在城市落户，令他们始终没有归属感。

　　叶国谦希望全国人大以及珠三角地区当地政府能协助港商举行专门的招聘会，并要大力宣传。除了企业加薪提高福利外，政府亦要出台政策保障农民工的权利，如安排其子女到当地就读、提供最低工资标准等。要像招商引资一样，千方百计吸引农民工到适当地方发展。