“洋打工”乔纳实    来源:人民网 

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2800名“洋打工” 幸福打拼爱上厦门  　　●不是特殊人才不许上岗 　　根据规定，目前用人单位想要聘用外国人，必须是从事岗位有特殊需要、国内暂缺适当人选才行，而且不能违反国家有关规定。用人单位聘用外国人的岗位要向社会公开招聘，如果一个月内没有国内员工应聘，才能招聘外国人。 　　用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后才能聘用。 　　●“无业游民”必须回国 　　“洋打工”和其用人单位的合同只要一终止，就必须回国，除非是合同终止后又在厦门进行新的投资，兴办新的企业。 上海：洋打工族日渐壮大 我国每年引进“洋打工”——海外专家44万人次 “洋打工”人数疾增 两万外国人京城打工 热土频引“洋打工” 外籍人士来温州工作人数创新高
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你怎么看高薪聘用 “洋打工”这件事？ 说明中国经济地位提高，吸引力增强。 这是典型的崇洋媚外，歧视本国人才。 “洋打工”会抢占中国人的就业岗位。 应该承认差距，“洋打工”就该拿高薪。 应该公平竞争，中国人有真本领也该拿高薪。
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